| رابطه توانمندسازها با مدیریت دانش از دیدگاه اساتید دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) |
| کد مقاله : 1418-KNM |
| نویسندگان: |
|
فرزاد کریمی *1، مسعود پیری2، شیما کاظمی3، حسن خورشا4، علیرضا عالی پور5، حمیرا امینی6 1نوشهر- دانشگاه علوم دریایی امام خمینی(ره) 2دانشجوی دکترای تخصصی مدیریت دولتی، استانداری تهران 3واحد توسعه تحقیقات بالینی، دانشگاه علوم پزشکی گلستان 4دانشگاه علوم پزشکی گلستان 5دانشگاه علوم دریایی 6دانشگاه علوم پزشکی مازندران |
| چکیده مقاله: |
| هدف مقاله رابطه توانمندسازهای مدیریت دانش با فرایندهای مدیریت دانش از دیدگاه اساتید دانشگاه علوم دریایی می باشد. در این پژوهش روش پژوهش حاضر توصیفی-تحلیلی از نوع همبستگی بود، جامعه آماری اساتید دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) که به حجم نمونه 40 نفر، روش نمونه گیری تصادفی انتخاب می شوند. ابزار گرد آوری داده ها برای فرآیندهای مدیریت دانش، پرسشنامه 38 سؤالی فانگ و چوی همچنین پرسشنامه 36 سوالی توانمند سازهای دانش لی و چویی، بود. داده های جمع آوری شده پس از ورود به spss توسط آزمون‌های آماری مرتبط نظیر میانگین و انحراف معیار و آزمون همبستگی پیرسون تجزیه و تحلیل شد.یافته های تحقیق نشان داد بین توانمندسازهای مدیریت دانش با فرایندهای مدیریت دانش ارتباط دارد. همچنین یافته های پژوهش نشان داد که بیشترین همبستگی میان رابطه مدیریت دانش با کارکنان می باشد می باشد. بر اساس یافته ها می توان نتیجه گرفت با انجام اقداماتی نظیر ارائه آموزشهای در شناخت ابزارهای تکنولوژیک، آموزش ICDL و فناوری به کارکنان دانش را مدیریت نمود و موفق شد. |
| کلیدواژه ها: |
| توانمندساز-مدیریت-دانش-دانشگاه امام خمینی |
| وضعیت : مقاله برای ارائه به صورت پوستر پذیرفته شده است |