مطالعه نقش مدیریت دانش بر سلامت سازمانی در اداره تربیت بدنی و هیأتهای ورزشی شهر نوشهر

کد مقاله : 1383-KNM (R2)

نویسندگان

محمدرضا سلیمیان1، محمد حسین محسنی چلک *2، سید حسین علوی3، سمین زارع4 154546324445154 245612332351 3هیات علمی دانشگاه 4مربی ورزشی

چکیده مقاله

هدف پژوهش حاضر، تعیین سهم نسبی مدیریت دانش بر سلامت سازمانی در اداره تربیت بدنی و هیأتهای ورزشی شهر نوشهر بود. روش پژوهش، توصیفی-همبستگی و جامعه آماری، شامل کلیه کارکنان اداره کل تربیت بدنی و هیأتهای ورزشی شهر نوشهر در سال 1396 بود. تعیین حجم نمونه به وسیله جدول کرجیس و مورگان (1970) 70 نفر بود، اما پرسش نامه‌های کامل شده و برگشتی 30 عدد بود. روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای متناسب با جامعه آماری استفاده شد. ابزارهای اندازه-گیری پرسش نامه محقق ساخته مدیریت دانش بر اساس مدل نوناکا و تاکوچی (1995) و پرسش-نامه 30 سؤالی سلامت سازمانی محقق ساخته بود. به منظور تحلیل استنباطی داده‌های حاصله از ابزارهای اندازه گیری از روش های آماری ضریب رگرسیون، ضریب همبستگی و تحلیل واریانس چند متغیره است، استفاده شد. نتایج نشان داد : r مشاهده شده در سطح p≤0/5 همبستگی مثبت و معناداری را بین مدیریت دانش و سلامت سازمانی کارکنان اداراه تربیت بدنی و هیأتهای ورزشی شهر نوشهر نشان داده است. همچنین، بین اجتماعی سازی دانش، درونی سازی دانش، برونی سازی دانش و ترکیب سازی دانش با برخی از مؤلفه‌های سلامت سازمانی همبستگی مثبت و معناداری وجود داشت (r > 0/18).

کلیدواژه ها

مدیریت دانش، سلامت سازمانی، کارکنان، اداره تربیت بدنی، هیأتهای ورزشی

وضعیت: پذیرفته شده