نگاهی تحلیلی به راهبرد مدیریت دانش و سنجش شاخص های عدم موفقیت آن در ارتش جمهوری اسلامی ایران
کد مقاله : 1328-KNM
نویسندگان:
مرتضی پیراسته *
افسریه- شهرک شهید بهشتی بلوک139 ط4
چکیده مقاله:
ارتش جمهوری اسلامی ایران در جهت انجام ماموریت ذاتی خود یعنی حفظ استقلال و تمامیت ارضی کشور نیازمند پیشرو بودن در زمینه دانش و تکنولوژی می باشد. گرچه فرماندهان و مدیران آجا به خوبی به اهمیت دانش و مدیریت آن در آجا واقف گشته اند و بسیاری از آنان به دنبال پیاده سازی سامانه مدیریت دانش در آجا هستند؛ ولی این مهم، هنوز به‌طور مطلوب تحقق نیافته است و دارای چالش های جدی است که مانع اجرایی شدن آن در آجا گردیده است. در این پژوهش محققان به دنبال پاسخ به این سوال هستند که چرا تاکنون مدیریت دانش در آجا به طور موفق اجرا نشده است؟ بر این اساس به بررسی علمی عواملی که مانع استقرار صحیح مدیریت دانش در آجا گردیده، پرداخته اند و در گام اول به تشریح فرآیند مدیریت دانش در آجا پرداخته شد و موانع استقرار مدیریت دانش در یگان های آجا شناسایی وتبیین گردید و از طریق نمونه ای 117نفره به آزمون هریک از موانع پیاده سازی مدیریت دانش در آجا پرداخته است. روایی مدل از طریق نظر کارشناسان و صاحب‌نظران تایید و ضریب آلفای کرونباخ پایایی پرسشنامه را پذیرفت. بوسیله آزمون خی-دو فرضیات تحقیق مورد سنجش قرار گرفت و در نهایت مشخص گردید که موانع سازمانی مهمترین مانع دستیابی آجا به نتایج مطلوب مدیریت دانش می باشد و در بین کلیه موانع، فقدان نظام انگیزش و پاداش دهی برای مدیریت دانش مهمترین عامل در عدم پیاده سازی موفق مدیریت دانش در آجا تعیین گردیده است.
کلیدواژه ها:
مدیریت دانش، راهبرد آجا، تسهیم دانش، عدم موفقیت
وضعیت : مقاله برای ارائه به صورت پوستر پذیرفته شده است
سایت همایش