| پیاده سازی مدیریت دانش، گامی ضروری در راستای بهبود عملکرد سازمان های نظامی |
| کد مقاله : 1261-KNM |
| نویسندگان: |
|
احسان نصیری * پایگاه نداجا، شهرک سازمانی کوهک، مجتمع البرز، طبقه 6، واحد 5 |
| چکیده مقاله: |
| دنیای امروز، دنیای تغییرات سریع و بی وقفه است. در این میان سازمانهایی موفق هستند که به کمک ابزارهای مدیریتی و فناوری های نوین، از فرصت های ایجاد شده به نفع خود استفاده کنند. مدیریت دانش یکی از این ابزارهاست. بر همین مبنا، سازمان های نظامی نیز باید با هدف توسعه دانش سازمانی اقدامات مهمی را در خصوص پیاده سازی نظام مدیریت دانش در دستور کار خود قرار داده و چشم انداز دانشی خود را ترسیم نمایند تا ضمن انتقال این منابع دانشی ارزشمند به نسل های بعدی ،گام موثری در جهت کارامدی و بهره وری بیشتر و برطرف کردن نقاط ضعف احتمالی بردارند. در این مقاله پس از بررسی مدیریت دانش و مفاهیم بنیادین آن، به تشریح فاکتورهای اساسی و مزایای حاصل از پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان ها با تاکید بر سازمان های نظامی پرداخته شده است. همچنین در ادامه با توجه به ویژگی های خاص سازمان های نظامی بحث و بررسی و ارائه پیشنهادات اجرایی برای این سازمان ها نیز ارائه گردیده است. |
| کلیدواژه ها: |
| مدیریت دانش، مزیت رقابتی، سازمان های نظامی، پیاده سازی مدیریت دانش |
| وضعیت : مقاله برای ارائه به صورت پوستر پذیرفته شده است |