| تبیین موانع پیاده سازی مدیریت دانش در نیروی دریایی راهبردی ارتش جمهوری اسلامی ایران |
| کد مقاله : 1258-KNM (R1) |
| نویسندگان: |
|
عباس خزایی1، سارا علیرضایی2، علیرضا بغلانی *3 1نیروی دریایی راهبردی ارتش جمهوری اسلامی ایران 2دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوشهر 3بوشهر-خیابان سبزآباد-انتهای مهر 18 سمت راست-فرعی اول سمت راست |
| چکیده مقاله: |
| مدیریت دانش شکل دیگری از مدیریت استراتژیک است که برای انجام مطلوب فعالیت های نیروهای مسلح امری ضروریست، فرماندهان به منظور دستیابی به اهداف سازمان نیازمند بهره برداری کامل از فرصت های ارائه شده مدیریت دانش هستند. بنابراین شناخت عوامل موفقیت مدیریت دانش و به کارگیری آن در نیروی دریایی راهبردی ارتش که وظیفه خطیر امنیت آبهای داخلی و بین المللی جمهوری اسلامی ایران را برعهده دارد می تواند یکی از فاکتورهای مهم موفقیت باشد. نیروی دریایی راهبردی ارتش با توجه به ماموریت های بین المللی می بایست در استقرار مدیریت دانش در سازمان خود پیشرو و همگام با نیروهای دریایی بزرگ دنیا باشد. در این مقاله که با روش توصیفی-تحلیلی و با استفاده از منابع خارجی و داخلی موجود در خصوص مدیریت دانش انجام شده به تببین راه کارها و موانع پیاده سازی مدیریت دانش در سطح نیروی دریایی راهبردی ارتش جمهوری اسلامی ایران خواهیم پرداخت. نتایج این بررسی نشان می دهد که با توجه به نوپا بودن این نوع مدیریت در نیروی دریایی، نیازمند عزم جدی فرماندهان و روسا برای برطرف نمودن این موانع می باشد که در راس آن فرهنگ سازمانی می باشد، البته در سال های اخیر فرمانده محترم نیروی دریایی راهبردی ارتش در پیاده سازی مدیریت دانش رویکرد بسیار خوبی داشته است. |
| کلیدواژه ها: |
| دانش، مدیریت دانش، نیروی دریایی راهبردی ارتش. |
| وضعیت : مقاله پذیرفته شده است |