| شناسایی عوامل مؤثر بر افزایش مسئولیت پذیری اجتماعی |
| کد مقاله : 1245-KNM |
| نویسندگان |
|
مرضیه گرجی پشتی * چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس |
| چکیده مقاله |
| هدف تحقیق شناسایی عوامل مؤثر بر مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان در ادارات آموزش و پرورش غرب استان مازندران می باشد. روش تحقیق در این مطالعه توصیفی از نوع پیمایشی بوده و جامعه آماری کارکنان واحدهای مذکور بوده که به کمک جدول مورگان و از روش نمونه گیری تصادفی ساده با تخصیص متناسب 177 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. روش تجزیه و تحلیل داده ها، با استفاده از آمار توصیفی و آمار استنباطی(شامل: آزمون T-Test(آزمون میانگین یک جامعه) و دو جمله ای) به کمک نرم افزار SPSS انجام شد. یافته های تحقیق حاکی از این است که همه عوامل به کار گرفته شده در این تحقیق شامل: مشارکت، آموزش، مأموریت سازمانی، شرایط اقتصادی، شرایط قانونی، شرایط اخلاقی و شرایط داوطلبانه بر افزایش مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان ادارات آموزش و پرورش غرب استان مازندران اثر مطلوبی دارند. همچنین نتیجه آزمون آنتروپی نشان داد که مأموریت سازمانی دارای بیشترین میانگین رتبه ای در میان پاسخ دهندگان بود. |
| کلیدواژه ها |
| مسئولیت پذیری اجتماعی، مشارکت، ادارات آموزش و پرورش غرب استان مازندران. |
| وضعیت: پذیرفته شده برای ارسال فایل های ارائه پوستر |