| مدیریت دانش در نیروی دریایی راهبردی و بهره گیری از تجربیات دفاع مقدس |
| کد مقاله : 1177-KNM |
| نویسندگان |
|
علی اصغر اکرامی *1، احمدرضا شهیدی2 1فرماندهی آموزش تخصص های دریایی 2فرماندهی مرکز آموزش های تخصصی رشت |
| چکیده مقاله |
| دانش یکی از مهم‌ترین دارایی‌های سازمان محسوب می‌شود که باید مدیریت شود و از آن بهره برداری لازم به عمل آید، بنابراین سازمان‌ها باید دانش ارزشمند را شناسایی، جذب و راهبری نمایند و با استفاده از ساز و کارهای مناسب آن را ذخیره سازند و با به اشتراک گذاردن دانش، در موقع لزوم بتوانند از آن بهره برداری مناسب و منتج به تصمیم گیری بهینه داشته باشند. نیروی دریایی نیز از این قاعده مستثنی نیست. با توجه به تجهیز محور بودن نیروی دریایی راهبردی ارتش جمهوری اسلامی ایران و همچنین تلاش آن برای دانش بنیان نمودن کلیه فعالیت‌هایش، به نظر می‌رسد برای تحقق اهدافش در زمینه دفاع دریایی ناگزیر است از فرآیندهای نوینی همچون مدیریت دانش بهره گیرد. مدیرت دانش نیز که همان علم ماندن و پیشرفت کردن در عصر جدید بوده و دستیابی به نوآوری و ارتقای بهره‌وری و توسعه‌ی توانمندی‌های سازمانی بدون پیاده سازی و بارگیری آن میسر نیست، شاه کلیدی است که می‌تواند در نیروی دریایی راهبردی ارتش جمهوری اسلامی ایران درهای ارتقای آمادگی رزمی را بروی این نیروی راهبردی بگشاید. چرا که مدیریت دانش برای بخش‌های دفاعی و نظامی کشور جنبه‌ی حیاتی دارد و بدیهی است که نیروی دریایی راهبردی ارتش جمهوری اسلامی ایران به مقتضای نوع مأموریت خود می‌بایست در این مهم کوشا و طلایه‌دار باشند. |
| کلیدواژه ها |
| دانش، مدیریت دانش، دانش دفاعی، نیروی دریایی. |
| وضعیت: پذیرفته شده |