| چالش ها و موانع مدیریت دانش در نیروهای مسلح و تأثیر آن در دیپلماسی دفاعی- امنیّتی جمهوری اسلامی ایران |
| کد مقاله : 1086-KNM |
| نویسندگان: |
|
بهزاد مرادیان مرادحاصلی * اصفهان، خیابان صفه، کوی نگین، منازل سازمانی ارتش، 105 دستگاه، بلوک چهار، طبقه دوم. |
| چکیده مقاله: |
| چکیده: دیپلماسی دفاعی، از مهمترین شاخصه های یک حکومت پویا و مقتدر است، که رجال سیاسی، نظامی، دفاعی و امنیّتی هر کشوری، خود را متعهد به تأمین آن می دانند. موفقیت دیپلماسی دفاعی، امری بدیهی نیست و شرایط متعددی نیاز است تا این دیپلماسی در سایه «مدیریت دانش»، پویا و اثرگذار شود. لذا مدیریت دانش به عنوان یک روش برای کنترل، ارزچالش ها و موانع مدیریت دانش در نیروهای مسلح و تأثیر آن در دیپلماسی دفاعی- امنیّتی ج.ا.ا شآفرینی، نوآوری و به کارگیری دانش در داخل و یا خارج یک کشور و بهویژه در سطح نیروهای مسلح می تواند کاربردی عمیق داشته و ضمن ذخیره سازی، بازیابی و توزیع دانش، به کشف استعدادها و استفاده از تمامی ظرفیت های انسانی بپردازد. هدف اصلی از ارائه این مقاله، شناخت و واکاوی «چالش ها و موانع مدیرت دانش در نیروهای مسلح و تأثیر آن در دیپلماسی دفاعی- امنیّتی ج.ا.ا» بوده که پژوهشگران سعی در ارائه و اخذ الگویی مناسب برای مقابله با چالش های ایجاد شده در این زمینه، با در نظر گرفتن تحفظ هرچه بیشتر منافع ملّی کشور ج.ا.ا، داشته اند. با این حال، روش اجرای این تحقیق، توصیفی- تحلیلی بوده و یافته‌های مهم و اصیلِ مقاله مورد بحث، این بوده که با توجه به رویکرد دیپلماسی دفاعی- امنیتی کشور جمهوری اسلامی ایران و نیز با در نظر گرفتن چگونگی به کارگیری مدیریت دانش در این مبحث، ارائه «مُدل مفهومی» مطلوب در رابطه با چالش های ایجاد شده در این زمینه، از نتایج ارزشمند و پایدار آن به شمار می‌رود. |
| کلیدواژه ها: |
| واژگانِ کلیدی: مدیریت، دانش، دیپلماسی، دفاع، دیپلماسی دفاعی، امنیّت و چالش |
| وضعیت : مقاله برای ارائه شفاهی پذیرفته شده است |