رابطه جو سازمانی و مدیریت دانش مطالعه مورد: دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر
کد مقاله : 1079-KNM
نویسندگان:
زینب خواجوند *1، ابوطالب مطلبی ورکانی2، علی اصغر مظلومی3، امیرنظام براتی4
1نوشهر - علی آباد عسگرخان-کوچه شهید ربیع نیا
2دانشگاه علوم دریایی
3ناخدا دوم عرشه
4دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره)
چکیده مقاله:
چکیده
هدف از این پژوهش بررسی رابطه جو سازمانی و مدیریت دانش در دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر است. پژوهش دارای یک فرضیه اصلی است که بین جو سازمانی با مدیریت دانش در دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر رابطه معناداری وجود دارد. این پژوهش دارای هشت فرضیه فرعی می باشد. پژوهش از نوع همبستگی با هدف کاربردی است. جامعه آماری 400 نفر که شامل تمامی (کارکنان) دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر است که در سال 95 در این دانشگاه به طور رسمی مشغول به خدمت بودند. روش نمونه گیری تصادفی نسبی ساده و حجم نمونه با استفاده از جدول کرجسی و مورگان 196 نفر تعیین گردیده اند. جمع آوری داده ها از طریق دو پرسشنامه مدیریت دانش و جو سازمانی انجام شد؛ روایی آن، روایی محتوا است و پایایی پرسشنامه ها، از طریق روش آلفای کرونباخ برای مدیریت دانش 961/0 و جو سازمانی 959/0 محاسبه شد. نتایج حاصل از تحقیق نشان داد بین جو سازمانی و مدیریت دانش در دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر رابطه معناداری وجود دارد و در بین متغیرها علاقمندی بیشترین و صمیمیت کمترین رابطه را داشته است.
کلیدواژه ها:
کلمات کلیدی: جو سازمانی- مدیریت دانش – دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره)
وضعیت : مقاله برای ارائه شفاهی پذیرفته شده است
سایت همایش