| شناسایی عوامل موثر بر پیاده سازی نظام مدیریت دانش در شرکتهای دانش بنیان |
| کد مقاله : 1063-KNM |
| نویسندگان: |
|
فرزاد طرهانی *1، سعیده براتی2 1خیابان پاسداران بالاتر از میدان نوبنیاد نبش کوهستان هشتم 2کارشناس |
| چکیده مقاله: |
| اساس رقابت مندی سازمانی در اقتصاد کنونی از منابع ملموس و غیر ملموس پیشین، به دانش تبدیل شده است. توجه به وجود دانش ذهنی و دانش عینی در پیکره سازمان، به صورت توام لازم است. به کمک ابزارهای مناسب و نوین از جمله فناوری اطلاعات، امکانات مناسبی در اختیار سازمان های دانش مدار قرار گرفته است تا بتوانند از طریق تسریع در چرخه دانش، خود را به سوی یک سازمان دانش بنیان سوق دهند. اصلی ترین هدف سازمان برای به کارگیری مدیریت دانش حفظ مزیت رقابتی و نگهداری آن در مراحل رشد و بلوغ در چرخه حیات سازمان می باشد.دراین پژوهش ابتدا با مطالعه گسترده ادبیات موضوع و تحقیقات پیشین، مجموعه جامعی از عوامل موثر بر نظام مدیریت دانش در سازمان ها استخراج گردید. پس از غربالگری توسط خبرگان در نهایت تعداد 7 محور اصلی و 43 گویه موثر، مشخص، و روایی آنها با استفاده از روش ترستون توسط خبرگان تایید گردید. پایایی پرسشنامه با ضریب آلفای کرونباخ تایید شد و نظر به انتخاب جامعه آماری در شرکت های دانش بنیان ، 85 پرسشنامه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. سپس به کمک آزمون معادلات ساختاری و با نرم افزار PLS مهمترین عوامل شامل ساختار سازمانی، رهبری، فرآیندها، کارکنان، فناوری، راهبرد و پیامدها شناسایی شدند.طبق رتبه بندی انجام شده ، ساختار سازمانی بیشترین اهمیت و پیامدها کمترین اهمیت را دارد. |
| کلیدواژه ها: |
| دانش، مدیریت دانش، نظام مدیریت دانش، پیاده سازی مدیریت دانش، شرکت های دانش بنیان |
| وضعیت : مقاله برای ارائه شفاهی پذیرفته شده است |