| مدیریت دانش اطلاعاتی و امنیتی نیروهای مسلح با تاکید بر مصاحبه |
| کد مقاله : 1046-KNM |
| نویسندگان: |
|
حسین زرین کلاه * دانشگاه عالی دفاع ملی |
| چکیده مقاله: |
| در شرایط کنونی که سازمان ها لحظه به لحظه به سمت رقابتی تر شدن حرکت می کند و میزان خلاقیت و نوآوری هر لحظه بیشتر می شود بسیار مهم و حیاتی است که سازمان ها از دانسته های خود اطلاع داشته و بتوانند این دانسته ها را به نحو احسن یکپارچه و مدیریت نمایند. بدون شک اکتساب دانش اطلاعاتی و امنیتی به عنوان یکی از فرایندهای اصلی، در سازمان های اطلاعاتی و امنیتی دانش محور و دارای اهمیت است. این تحقیق کاربردی و از روش توصیفی تحلیلی استفاده شده و ابزار جمع آوری به صورت میدانی و کتابخانه ای است. نگارنده سعی نموده، با توجه به حوزه کاری خود، ضرورت توجه به مدیرت دانش اطلاعاتی امنیتی کارکنان نیروهای مسلح را مطرح نماید. لذا در این پژوهش تلاش گردیده ضمن بررسی مفهوم مدیریت دانش و ابعاد آن، مزایای استفاده از ابزار مصاحبه با کارکنان سازمان های اطلاعاتی و امنیتی که می تواند در حفظ و ارتقای عملکرد سازمان های اطلاعاتی و امنیتی نقش مهمی ایفاء نماید را با دسته بندی و جمع آوری دانش اکتسابی کارکنان، دانش با ارزش آنها را مدیریت نماید. |
| کلیدواژه ها: |
| دانش، مدیریت دانش، سازمان های اطلاعاتی وامنیتی، دانش اطلاعاتی و امنیتی، مصاحبه |
| وضعیت : مقاله برای ارائه شفاهی پذیرفته شده است |