| زمان گذار از مدیریت دانش و حرکت به سوی استقرار سازمان حکمت بنیان |
| کد مقاله : 1040-KNM |
| نویسندگان: |
|
علی خلخالی1، سید محمد نوروزیان امیری *2 1عضو هیات علمی دانشگاه آزاد سلامی 2قائمشهر ، جاده نظامی ، دانشگاه آزاد اسلامی ، مدیریت آموزش |
| چکیده مقاله: |
| هدف مقاله حاضر تبیین سازمان حکمت بنیان به عنوان مرحله ای برای گذار از مدیریت دانش بوده است . برای دست یابی به این هدف از شیوه تحلیلی – تفسیری استفاده شد. در این مقاله ابتدا سازه های مدیریت دانش و حکمت، تحلیل و مورد مقایسه قرار گرفت و درادامه ضمن بررسی مبانی بنیادین حکمت، امکان کاربست آن به سازمان و مدیریت بررسی شد. نتایج تحلیل های این مقاله نشان می دهد که "حکمت" می تواند به عنوان "یک سیستم پویای اندیشه – عمل تعالی دهنده"، سازمان را در جایگاهی متفاوت تر از کاربست صرف مدیریت دانش ارتقا دهد. همچنین این مقاله مدعی است سازمان حکمت بنیان محیط های بسیار پیچیده و غیر یقینی، بقاء و رقابت پذیری سازمان ها را بهتر تضمین می نماید، ازین رو گذار از مدیریت دانش به سازمان حکمت بنیان، را ضرورتی اجتناب ناپذیر دانسته و "توصیف حکیمانه ی سازمان مطلوب" را پیشنهاد می کند تا با بهره گیری از هستی شناسی به ویژه هستی شناسی اسلامی امکان تعالی متوازن، بهبودگرانه و همه جانبه فاعلیت و فعلیت سازمان محقق شود. |
| کلیدواژه ها: |
| مدیریت دانش، حکمت، سازمان حکمت بنیان |
| وضعیت : مقاله برای ارائه به صورت پوستر پذیرفته شده است |