| راهکارهای استقرار مدیریت دانش در نیروهای مسلح |
| کد مقاله : 1036-KNM |
| نویسندگان: |
|
حمید سورنی * منطقه پدافند هوایی جنوب غرب شهید علی اکبر مردانه خامنه |
| چکیده مقاله: |
| کاربست نظام مدیریت دانش در سازمان، یک حرکت جمعی، شبکه‌ای و سازمانی است که همه‌ی افراد در رده‌های مختلف باید درگیر آن شوند. مدیریت و فرماندهی در سازمان‌های نظامی نیز همانند سایر سازمان‌ها، بلکه در نقشی بسیار مهم تر و حساس تر، ایجاب می‌نماید که نه تنها تصمیمات آن‌ها بر پایه اطلاعاتی مبتنی بر واقعیت و دانش‌های معتبر انجام شود، بلکه باید مراقب باشد تا تصمیم‌های اثربخش بگیرند. مهم‌ترین رکن مدیریت دانش، اجرا و پیاده سازی آن در سازمان می باشد، چرا که دیگر مطالب مرتبط با مدیریت دانش، همگی به عنوان مقدمه‌ای جهت بسترسازی و استفاده از آن‌ها برای تحقق عملی مدیریت دانش به شمار می روند. از این رو در این پژوهش، سعی بر آن شده تا با استفاده از روش پژوهشی توصیفی و تحلیل محتوا موضوعات مرتبط با چگونگی اجرا و پیاده-سازی مدیریت دانش بررسی شود و در انتها به ارائه راهکارهای استقرار مدیریت دانش در نیروهای مسلح پرداخته خواهد شد. |
| کلیدواژه ها: |
| دانش، سازمان، مدیریت دانش، نیروهای مسلح |
| وضعیت : مقاله برای ارائه به صورت پوستر پذیرفته شده است |