نقش و اهمیت مدیریت دانش در محیط‌های آشوبناک و پیچیده
کد مقاله : 1017-KNM (R1)
نویسندگان:
سیدشهاب‌الدین حجازی *1، نیما بحرینی بهزادی2
1نوشهر- دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره)- معاونت آموزش و تحصیلات تکمیلی
2نوشهر منازل سازمانی نیروی دریایی
چکیده مقاله:
پیچیدگی، آشوبناکی و بی‌نظمی در پدیده‌های جهانی، امروزه به گونه مشابه‌ای در سازمان‌ها نیز بروز و ظهور دارد. شیوه درک و تبیین پدیده‌ها در قالب‌های منظم و به طریقی مشخص و قابل پیش‌بینی که تاکنون دنبال می‌شده است، در حال تغییر است. در چنین محیط رقابتی که مشخصه اصلی آن عدم قطعیت است، سازمان‌هایی توانایی رقابت را دارا هستند که دانش جدید را ایجاد، توزیع و آن را تبدیل به تولیدات و خدمات می‌کنند. سازمان‌ها به منظور کسب مزیت رقابتی و جهت ادامه بقا و حیات و مقابله با شرایط متغیر محیطی، به استفاده از ابزارهای مدیریتی نوین، تکنیک‏ها و اصول نو رو آورده‏اند. مدیریت دانش به عنوان یکی از آخرین و مهم‌ترین مباحث سازمانی مطرح شده در همین راستا به کمک سازمان‌ها آمده است. یکی از مفاهیم اصلی مدیریت دانش این است که دانش، تنها منبع پایدار برای مزیت رقابتی در یک محیط پرشتاب و متغیر می‌باشد، هدف از مدیریت دانش، خلق سازمان‌هایی انعطاف‌پذیر به منظور پاسخ‌گویی بهینه به محیط‌های آشوبناک و پیچیده است.
در مقاله حاضر به منظور تبیین نقش و اهمیت مدیریت دانش در محیط‌های آشوبناک و پیچیده، داده‌ها به روش کتابخانه‌ای گردآوری شده و می‌توان آن را در زمره تحقیقات نظری برشمرد. بر اساس ماهیت و روش نیز می‌توان آن را یک مطالعه توصیفی- تحلیلی محسوب نمود.
نگارندگان در این مقاله، ابتدا به ویژگی‌های نظریه‌های آشوب و پیچیدگی پرداخته و در ادامه مباحث مرتبط با مدیریت دانش را مطرح نموده و در پایان نقش مدیریت دانش در محیط‌های آشوبناک و پیچیده را بیان نموده‌اند.
کلیدواژه ها:
دانش، مدیریت دانش، انطباق، آشوب و پیچیدگی.
وضعیت : مقاله برای ارائه شفاهی پذیرفته شده است
سایت همایش