بررسی تاثیر ظرفیت جذب دانش بر چابکی زنجیره تامین در شرکت‌های تولیدی ایران
کد مقاله : 1007-KNM (R1)
نویسندگان:
مجتبی رضایی نسب1، سیدمحمدسجاد حسینی *2، زینب کریمی پور کوکاء3
1تهران. خیابان رسالت. خیابان نیروی دریایی. ستاد فرماندهی نداجا. معاونت نیروی انسانی. مد وظیفه و احتیاط
2تهران، فلکه چهارم تهرانپارس، برج های فرهنگیان، برج دی 1، طبقه 6. واحد 8
3کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی
چکیده مقاله:
با توجه به اهمیت سرعت و پاسخگویی شرکت‌ها به نیازهای درحال تغییر مشتریان، محققین بر اهمیت چابکی زنجیره تامین که نیازمند همکاری شرکت‌ها با شرکای خود وحداکثر بهره برداری از منابع و توانمندی‌های داخلی و خارجی است، تاکید می‌نمایند. این پژوهش با در نظر گرفتن این نکته که دانش و به خصوص به کارگیری آن در سراسر مرزها، پایه و اساس شکل گیری مزیت رقابتی پایدار است، به بررسی تاثیر ظرفیت جذب دانش و ابعاد فرعی آن بر چابکی زنجیره تامین می‌پردازد. در این پژوهش از پرسش نامه‌های استاندارد استفاده شد و 323 مورد از شرکت های تولیدی ایران به عنوان نمونه مورد بررسی قرار گرفتند. تحلیل داده‌های جمع آوری شده با روش مدل معادلات ساختاری و با استفاده از نرم افزار لیزرل صورت گرفته است. یافته‌های این پژوهش نشان می‌دهد که ظرفیت جذب دانش و همچنین دانش مدیران و کارگران و پویش دانش، اثر مثبتی بر چابکی زنجیره تامین دارند.
کلیدواژه ها:
ظرفیت جذب دانش، چابکی، زنجیره تامین
وضعیت : مقاله برای ارائه به صورت پوستر پذیرفته شده است
سایت همایش